Карьерный консультант дала советы по указанию навыков в резюме

Основательница "Школы карьерного менеджмента" и президент Ассоциации карьерных консультантов Айгюн Курбанова поделилась советами о том, как заполнить раздел с навыками в резюме, чтобы приблизиться к получению приглашения на работу.

Об этом сообщает Oxu.Az со ссылкой на "Известия".

"Если вы не претендуете на позицию переводчика, филолога, преподавателя, менеджера по закупкам или международного логиста, то указывать в резюме уровень владения иностранным языком стоит только если он не нулевой и не базовый - В2 и выше. Это может стать конкурентным преимуществом на фоне других кандидатов", - сказала она.

Эксперт обратила внимание на то, что часто рекрутеры ищут кандидатов не по желаемой позиции, а по знанию конкретных компьютерных программ. Указывать в навыках конкретное владение какой-либо из них стоит тогда, когда речь идет о редкой или необходимой для работы, например, Figma или Adobe Photoshop для дизайнеров.

"Поверьте, у рекрутеров уже болят глаза от стрессоустойчивых и коммуникабельных командных игроков. Это может сыграть против вас. Например, в компании принято кричать на подчиненных, поэтому рекрутер отбирает в команду только стрессоустойчивых людей. Задумайтесь: вы ищите комфортное место работы или проверку для своей нервной системы?" - заметила Курбанова.

Также она предупредила о том, в некоторых случаях указание хобби может оттолкнуть потенциального работодателя в силу того, что человек может быть слишком увлечен занятиями, не касающиеся работы, и не будет уделять должного внимания профессиональным обязанностям.

"Важно помнить, что к просмотру навыков рекрутер перейдет только после анализа опыта и достижений на предыдущем месте работы. Поэтому стоит как можно больше внимания уделить именно этим разделам. А навыки должны стать еще одним штрихом к вашему портрету", - предупредила эксперт.

Курбанова посоветовала задуматься о том, какие личностные качества и навыки могут помочь идеальному кандидату на эту должность лучше справляться со своими обязанностями и выразить ответ в простых и доступных формулировках.

Задайте себе вопрос: "За счет каких своих качеств я стал действительно хорошим специалистом на этой позиции?", а ответ выразите в простых и доступных формулировках, но забудьте о клише.