Возможно ли при наличии судимости занимать должность? - Отвечает юрист

В последние дни широкое обсуждение вызвала новость о назначении человека, имеющего судимость, на должность заведующего кафедрой в Губинском филиале Азербайджанского государственного педагогического университета (АГПУ).

Как сообщает Oxu.Az, люди подчеркивали, что подобная ситуация может нанести ущерб репутации вуза.

Но может ли человек, имеющий судимость или оправданный, снова быть назначен на должность?

Чтобы прояснить данный вопрос, Oxu.Az узнал мнение юриста Эмиля Асланова.

Он отметил, что в первую очередь важно понять разницу между понятиями "быть оправданным" и "отбыть наказание".

"Оправданный человек означает, что он не привлекался к ответственности, и после вступления оправдательного приговора в законную силу он может вернуться на свою должность. Даже если осужденный человек отбыл наказание, может быть так, что он не будет восстановлен в должности. Потому что, если он осужден, то считается доказанным, что он совершил преступление", - пояснил юрист.

"В данных осужденного человека указывается наличие судимости и ее погашение. Оправданный же человек означает, что он не привлекался ни к какой ответственности. Он был обвинен, проведено следствие и в итоге оправдан. После вступления оправдательного приговора в законную силу оправданный человек может вернуться на свою должность.

Однозначно ответить на вопрос о восстановлении в должности осужденного человека, даже если он отбыл наказание, сложно. Потому что есть много нюансов, каждый из которых может быть определен только в ходе дела. Например, согласно законодательству, лица, совершившие менее тяжкие преступления, то есть осужденные на срок до семи лет, могут быть избраны депутатами", - отметил Э.Асланов.

По вопросу трудоустройства лиц, имеющих судимость, юрист подчеркнул, что "в первую очередь нужно смотреть устав организации или предприятия, куда они хотят устроиться. Если в уставе нет запрета на прием на работу судимых лиц, то препятствий для трудоустройства быть не должно".

В целом, вопрос судимости подробно регламентируется статьей 83 Уголовного кодекса Азербайджана. Согласно пункту 83.3.2-1, судимость считается погашенной через год после отбытия наказания для лиц, осужденных за преступления, не представляющие большой общественной опасности. Для тех, кто совершил нетяжкие преступления, этот срок составляет 2 года (83.3.3), для тяжких - 6 лет (83.3.4), а для особо тяжких - 8 лет (83.3.5) с момента освобождения.

Таким образом, закон дает шанс бывшим заключенным начать новую жизнь и найти работу после истечения определенного срока. Главное, чтобы должность, на которую они претендуют, не имела специальных ограничений, прописанных в уставе работодателя.

Азиза Исмайылова